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  • Photo du rédacteurSebastien

DRH en marche !

Quand les ressources humaines s'attaquent à notre JE(u) ca donne ça!


Hier, le CEPI MANAGEMENT (@bernard leclercq et @victor mollet et @matteo ferrantelli) nous recevaient dans un beau lieu du manoir du CEPI. Cadre idyllique 🎇, presque trop luxueux pour parler de la simplicité redoutable de nos abeilles🐝!....



On a eu l'honneur (merci Bernard!) de lancer la première session du HUB, nouveau centre de vie du CEPI, qui se veut, la future plaque tournante et lieu de vie, de l'engagement sociétal et environnemental 🐝🌻🌍😉


Les RH, dirigeants, responsables RSE, responsable réseaux qui assistaient à ce petit déjeuner ont pu jouer la première partie de notre JE(u) SAUVE MA RUCHE, le JEU qui engage les équipes dans la RSE.... Et même sans se connaître, même avec la fraîcheur du matin, effet garanti et adhésion emportée!....










Merci à vous pour nos partages et


  • 👉OUI la RSE est bien l'affaire de tous,

  • 👉OUI la RSE peut être plus que "rentable" car "durable"

  • 👉OUI cette rentabilité se mesure aussi en baisse du turnover, baisse des arrêts, joie des collaborateurs, améliorations des KPI humains et sociétaux, environnementaux?

  • 👉OUI poser une ruche devant une entreprise ne sert pas la cause (hors pollinisation), si elle n'éveille pas vos collaborateurs

  • 👉OUI si l'on n'accorde pas le temps nécessaire on sera coupable de ne pas s'être donné tous les moyens pour réussir.


Les accords toltèques proposent notamment cette jolie phrase :"Fais de ton mieux", alors on vous propose d'essayer et d'essaimer!....



Pour ERINE VR

Manon & Seb

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